Aus- und Weiterbildungen
Hier können Sie sich über unsere Aus- und Weiterbildungen informieren.
Diplomausbildung psychologische Beratung IKPB
Die psychologischen Beratungspersonen sind Menschen, welche zum Coaching, also den Beratungsinterventionen des Coachs zusätzlich eine gewisse Anzahl Lektionen in Psychologie absolvieren und eine Zusatzausbildung in weiteren Beratungsinterventionen belegen. Sie besteht aus den drei Modulen Praxisausbildung, Psychologie und Zusatzinterventionen.
Diese Ausbildung kann im Ganzen als Intensivausbildung innert 18 Monaten absolviert werden. Als Alternative bietet sich an, zuerst den Coach IWAB zu absolvieren, dann die Psychologie und anschliessend die Zusatzinterventionen als einzelne Module zu belegen.
Zur Ausschreibung mit Start November 2010 bitte hier klicken [1'241 KB]
Ausbildung zum Dipl. Coach IWAB
Ein Coach ist eigentlich ein Mittelding zwischen Trainer und Berater. Eigentlich wollten wir diese Ausbildung Lebensberater nennen, da es genau dies ist. Nun ist aber leider der Ausdruck Lebensberater durch allerlei dubiose sowie halbseriöse Angebote und Ausbildungen sehr in Verruf geraten. Um nicht in den gleichen Topf geworfen zu werden, haben wir uns für Coach entschieden, obwohl dies so nicht genau zutrifft. Ein Coach der am IWAB ausgebildet ist, hat die Fähigkeit, Menschen welche in Schwierigkeiten sind, kongruent und effizient zu beraten und ihnen so zu helfen, ihr Leben wieder selbst meistern zu können. Unsere Coachingausbildung ist nicht auf Arbeitsplatzcoaching, Teamcoaching und andere, eher technische Beratungsfelder ausgerichtet, sondern auf einzelne Menschen und Paare, welche eine Unterstützung benötigen.
Ausschreibung Coach IWAB bitte hier klicken............ [1'842 KB]
Workshop Führen mit dem Enneagramm
Das Enneagramm ist ein uraltes Instrument das uns Einblicke in unser Verhalten und in das unserer Mitmenschen gewährt. Es besteht aus einem Kreis, einem Dreieck und einem Sechseck und beschreibt neun Typen (Ennea = Neun; Gramma = Zeichen). Das Ziel ist es, diese Einblicke zu nutzen um sich selbst zu verstehen, aber auch mit unseren Mitmenschen besser umgehen zu können.
Haben wir in unserem Umfeld nicht immer wieder jemanden, der einfach anscheinend nicht die richtige (unsere) Sprache spricht? Der irgendwie immer quer schlägt? Dessen Leistungen nicht seinem Potential entsprechen?
Vielleicht sprechen wir nur nicht seine Sprache, vielleicht erhält er immer den falschen Input und vielleicht ist er in der richtigen Firma, aber an der falschen Stelle.
Im Kurs Enneagramm als Führungsinstrument konzentrieren wir uns darauf, wer wir sind und wie wir unsere Mitmenschenr verstehen lernen. Wenn wir verstehen, wie jemand und vor allem warum jemand so funktioniert wie er eben funktioniert, dann ist es ein Leichtes, Kritik und Lob förderlich anzubringen. Ebenso kann ich Aufträge, Arbeiten und Leistungen der Mitarbeitenden so verteilen, dass diese auch an die richtigen Leute kommen. Oder jedenfalls diese so an die Person bringen, dass Sie qualitativ und quantitativ bestmöglich erledigt wird.
Wir sehen das Enneagramm als Werkzeug, welches uns bei unserer täglichen Arbeit als Teamleader, Führungskraft, Coach, aber auch als Mitglied eines Teams hilft, zu führen, zu kommunizieren und last but not least, die Arbeit etwas leichter zu gestalten.
Was Sie lernen: Sich selbst und Andere durch das Anwenden des Enneagramms besser kennen und verstehen lernen. Das Erlernte anwenden und so Reibungsverluste vermeiden.